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劳动纠纷

2017年大概5月份工作之便盗窃公司东西变卖长达大半年,涉案金额26000元

2017年大概5月份工作之便盗窃公司东西变卖长达大半年,涉案金额26000元 2017年大概5月份工作之便盗窃公司东西变卖长达大半年,涉案金额26000元,到2018年2月10日被捕。所在公司工资发放到11月,还有12月和1月份到2月8号的工资未发放,公司是2月9号放假,我是想请问因为犯罪了这未发放的工资公司有权扣留吗?
问题状态:已解决
提问人:jx210518mbIZ(安徽-滁州)
提问时间:2021-05-18 22:48
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特邀律师
公司不得以任何理由扣留员工工资。并且你们这属于两个法律关系。
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用户
公司的关系应该是没有合同的,没有买保险之内,只是每个月补偿200元。现在是人已经被逮捕,赃物全部退回公司,公司不追究全部交给刑警队处理,但是在厂里发工资的时候确没有他的工资,我应该怎么处理好
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特邀律师
这种刑事部分让单位出一份谅解书。民事部分申请劳动仲裁就行。
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特邀律师
社保可以要钱或者要求补缴。
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用户
谢谢您的解答,请问这个谅解书是需要特定的人或者别的什么让公司出一份谅解书,有什么要求吗
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特邀律师
让公司出就行,盖公司的章,这个对将来的量刑特别有好处。
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特邀律师
能减少百分之三十左右的量刑。
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特邀律师
格式的话。我们是根据具体情况书写,额外收费198,不包含咨询内。见谅。
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