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一个无营业的公司，费用协商不妥。1.法人是70%认缴的，就我们两人注册
一个无营业的公司，费用协商不妥。1.法人是70%认缴的，就我们两人注册 一个无营业的公司，费用协商不妥。1.法人是70%认缴的，就我们两人注册，平时是他打理，我没管过，我只看过费用简表，当时表示大家是做平了账的2.因我按他提供的简表提出费用三七开，他不肯，表示他其实有好多费用包括交通，餐费，快递费，出差费完没列进来。当时账也没做给我，补做的有效么？3.法人代表坚持要交材料去法院，主张他是在职法人，公司应该补齐他工资和社保。两年来，我从没管过，公司无流水公账也没钱，注销都要我们单独拿钱，法院会判我再拿钱出来发他工资吗？4.。我们三七认缴，现在要注销了，因为简账我已超三成，就想要少付一就部分费用，他觉得不合理，他又说自己好多费用包括工资其实还没记。他合理吗？
问题状态：已解决
提问人：jx210517CAmN（广东－广州）
提问时间：2021-05-17 02:06
提问人：jx210517CAmN（广东－广州）
提问时间：2021-05-17 02:06
律师与用户的交流
特邀律师
你好，看完回
特邀律师
当时公司章程或协议约定工资没
特邀律师
他既是法人，也是公司职工，应该有工资和社保
特邀律师
只不过费用在于双方约定，一般按认缴股份比例分摊较合理
特邀律师
同样你也是职工
特邀律师
只不过公司无考勤记录，他主张也得不到支持
特邀律师
清楚了吗
用户
因为我去年十一月提出退股，但没办手续，现在经营不下去，我又提出退股，法人不肯，要注销。我以之前的简账为据，要求三七分摊后，退还我多出的费用，他于是提出还有新费用未记账，要求重新分摊。他的主张成立？为什么？
特邀律师
他主张的费用，要有明细，看是否用于公司
用户
我们的章程和协议是没约定工资的，他说要去法院告我，说会给我传票，法院会受理？
用户
费用未及时报账，之前也未公布，重新拿出来，有效吗？
特邀律师
工资属于劳动仲裁范围
特邀律师
费用要报账，开具发票
特邀律师
如没有无效
用户
当时没报过账，因我注销时要减费用，他才重新提出单据，有效？
用户
最后，法院会受理他么？会给的传票？
特邀律师
没有进入公司账目属无效
特邀律师
法院会受理除去工资以外的请求
没有更多数据了～
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