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公司一员工45岁，自愿放弃社保缴纳，公司与员工签订了自愿放弃协议
公司一员工45岁，自愿放弃社保缴纳，公司与员工签订了自愿放弃协议 公司一员工45岁，自愿放弃社保缴纳，公司与员工签订了自愿放弃协议。请问这协议有用吗？符合法律吗
问题状态：已过期
提问人： ^O（江苏－泰州）
提问时间：2021-05-12 16:55
提问人： ^O（江苏－泰州）
提问时间：2021-05-12 16:55
已有10位律师回答了该问题
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社保是强制的不能放弃，但是放弃了，就不能因此主张经济补偿了
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这种协议无效
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可以按照社保局的规定来处理的
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没有用。
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无效协议
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这个放弃也是没有 用的，
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无效。
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这种协议是违法的
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这要看你们的具体约定和相关证据
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一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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