你好， 如果属于工伤，要根据你本人工资和当地统筹地区工资标准确定。

你这是属于工伤，可以要求双倍的工资、伤残补助金、医疗补助费、
找个律师帮助你计算。

既可以要求工伤，同时还可以要求交通事故赔偿，双份赔偿。

一次性伤残补助金、医疗费、误工费等，解除劳动关系的还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。未签订劳动合同，可以主张双倍工资

7-8万左右！医药费、停工留薪期间的工资、护理费等重新计算！

十万左右吧，可来电

你可以先要求交通事故赔偿，赔不够的部分再要求工伤赔偿。

你好，建议来电免费咨询。