签了合同，旷工三天就没有工资这是不是违法，是不是。本人没有提前提交辞职单

合同纠纷

签了合同，旷工三天就没有工资这是不是违法，是不是。本人没有提前提交辞职单签了合同，旷工三天就没有工资这是不是违法，是不是。本人没有提前提交辞职单，并且连续旷工三天将导致我在厂得不到任何工资，是按照法律还是按照合同的来

问题状态：已过期
提问人：封（重庆－万州）
提问时间：2021-04-28 12:16

已有7位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-04-28 12:17

你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

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年遇春律师 VIP2021-04-28 13:08

所以我们单位规定有关。

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陈晓云律师 VIP2021-04-28 21:45

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2021-04-29 21:55

申请仲裁维权的

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陈洋律师2021-04-28 12:55

到当地劳动局求助，或申请仲裁维权

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冯倩雯律师2021-04-28 19:35

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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冉兵律师2021-04-29 14:34

按合同约定处理。

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