关于工资证明证据的有效性 公司因为我举报公司克扣工资，公司就叫我结工资走，最后签了份《解除劳动合同协议书》，协议：1.乙方（就是公司）同意：在某年某月某日当天结清在某某公司上班时间的未结工资（含补发被克扣的部分）共计多少，并同意解除劳动合同。2.甲方同意：在乙方结清本人在某某公司工作期间工资福利待遇（实际就是1条里提到的未接工资）多少之后，解除劳动合同，同时双方的劳资纠纷已了结。3.双方同意不再向有关部门进行申诉。公司从来没有给工资单，转账到银行个人账户的工资又被分为两次，两个不同名义的两个部分，其中一部分是以出纳的个人账户名义转账，不说是工资收入。现在想申请仲裁，如果银行能给打印转账转账单能作为工资证明证据吗？谢谢！如不能作为证据，还没什么办法可作为工资的证据呢？