请问如果一家企业在招聘自己的时候所说的上班时间与待遇不同我可以告他们吗 请问如果一家企业在招聘自己的时候所说的上班时间与待遇不同我可以告他们吗，具体就是在招聘的时候说提供免费宿舍只是要住宿的人平摊水电费就可以，然后当我说要辞职以后告诉我宿舍要收费，在应聘的时候告诉我一个班上七个小时，晚班从下午三点上到晚上十点，然后到了具体店面以后发现需要上到十点半，然后公司通知上到11点，但是工资不涨，也就是免费给他多打一个小时的工，完了以后负责人告诉我，招聘的人说错了，我们一直就需要上那么长时间。请问这家企业有没有违法。