合同\保险\补偿赔偿问题 1.我05年8月来公司,08年6月公司说开始为我办保险.之前我没接触过保险,听说不好补缴，可以协商补偿给我吗？
2.08年5月，公司和我们签合同，工作岗位和工时制度与实际不一样，为保障工作，我签了。现在公司撤销我们部门，我不接受公司的调岗。公司要我走人，请问这份合同是否合法？如果合法，我5月之前的4个月是否能拿双倍工资的赔偿？赔偿是按当地最低工资还是我每月到手的工资？
3.由于被迫走人，我在公司3.5年，是否能得到3.5个月工资的补偿？补偿是按当地最低工资还是我每月到手的工资？
4.我们是单休，公司也没这方面的加班费说明，一直周六上班或者周日上班，但公司会说加班费在工资里一起发给我们了,请问是否合法？
5.我该提供什么样的证据？复印件可以吗？