劳动纠纷
公司买社保的基数是当地最低标准，而不是实发工资的比例，公司违
公司买社保的基数是当地最低标准，而不是实发工资的比例，公司违 公司买社保的基数是当地最低标准，而不是实发工资的比例，公司违法吗？ 另外公司是以其它企业的名义购买的，不是签定劳动合同的公司买的社保违法吗？ 如果公司涉嫌违法，我能立即解除劳动合同离职并要求赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：北极傲梅（湖北－宜昌）
提问时间：2021-03-15 15:30
提问人：北极傲梅（湖北－宜昌）
提问时间：2021-03-15 15:30
已有5位律师回答了该问题
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你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。
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无法协商，可以投诉或申请劳动仲裁。
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您好，根据您的问题，可以到劳动部门申请相关的劳动仲裁。如果您后期需要法律帮助，您可以进一步与我沟通。我将会尽力维护您的个人权益。
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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根据您的问题，可以到劳动部门申请相关的劳动仲裁。
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