齐志龙律师 VIP2010-07-24 08:41

去当地工伤部门做一个工伤鉴定，根据鉴定结果计算数额

属于工伤，按工伤理赔！基本赔偿的基本程序是：
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
【注意】：
1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
    2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。
其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

能赔偿，建议详谈以提出更好的对策。

应先申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。根据鉴定结果享受工伤待遇。具体工伤等级要鉴定后才能确定。需要律师帮助，可以来电联系面谈。