齐志龙律师 VIP2013-04-23 10:46

可以要求经济补偿金

 刘中良律师 VIP2013-04-23 10:47

可以解除劳动合同 要求经济补偿 如果继续履行合同不能要求补偿

 张亮律师 VIP2013-04-23 23:20

没有补偿。

不继续做的话可以协商解除要求经济补偿金.继续工作延续工龄的话就没有了.

如果原公司没有注销，只是股权转让，之后变更法人和名称，对方用工主体并未发生改变，继续履行原合同即可，无需补偿

名称变更就需要重新签订合同，不同意继续工作，单位需要支付经济补偿金

公司实体没有改变的话，合同继续履行，没有补偿金问题。

你说的这种情况几乎不可能，名称是唯一的，怎么可能名称变了，执照号码不变呢。应该重新签订合同，要求原单位经济补偿。

没有补偿金

应当获得经济补偿金。

应该支付经济补偿金

合同继续履行，没有补偿金；如解除，有补偿金。

如果继续履行合同，不需要补偿，工资待遇调整的，需要职代会或者全体职工同意。