劳动纠纷
您好!您父亲与卫生局构成事实劳动关系,现非法解除劳动关系,可以要求双倍经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
另外,如果你父亲的工资低于当地最低工资标准的,还可以要求就差额进行补偿。
你好,可以要求单位发给每满一年一个月的工资作为经济补偿金,如果单位不给,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以要求支付双倍工资、补交保险和相应的经济补偿。
可以要求单位发给每满一年一个月的工资作为经济补偿金,如果单位不给,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。