合同纠纷
在酒店上班 没签合同 请假3天 后面有事手机打失旷工三天没去
在酒店上班 没签合同 请假3天 后面有事手机打失旷工三天没去 在酒店上班 没签合同 请假3天 后面有事手机打失旷工三天没去上班 现在酒店管理说旷工三天自动离职
问题状态：已过期
提问人：宇 ja（北京－东城区）
提问时间：2021-01-16 21:28
提问人：宇 ja（北京－东城区）
提问时间：2021-01-16 21:28
已有7位律师回答了该问题
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要看单位规章制度的规定，可以到劳动监察投诉
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可以去劳动部门反映
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可以诉讼解决的
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到劳动监察 投诉
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通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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要看单位规章制度的规定，可以到劳动监察投诉
建议。
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