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本人是从事建筑设计院设计,入职时,单位只是简单的填写了一份入职表格

本人是从事建筑设计院设计,入职时,单位只是简单的填写了一份入职表格 本人是从事建筑设计院设计,入职时,单位只是简单的填写了一份入职表格,自己手中无正式合同,也未约定工资发放方式,只是口头上说明,无基本工资,按照全年绩效计算奖金,每月单独预支部分金额,其余的于年末发放,19年的奖金因为单位体制问题被上级部门卡住,一直到20年5月发放了61.6%的奖金,本人20年12月28日正式离职,按照直属领导要求,20年奖金扣除部分做后期服务费,自己也没多想,同意了,19年的剩余的38.4%一直未发放,现听说不给发放了,请问合法吗?如何维权?
问题状态:已过期
提问人:YLHu(山东-济南)
提问时间:2021-01-15 15:09
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