张亮律师 VIP2021-01-14 21:50

需要了解详细情况才能确定

 毕丽荣律师 VIP2021-01-15 17:35

可以按协议来履行的

 曹乐维律师 VIP2021-01-16 21:55

你好，法院会根据已有证据进行判决

 何江律师 VIP2021-01-18 12:06

结合具体的案情等相关证据来分析。

您好，如果公章是假的，对方公司可能涉嫌欺诈，建议您先找到公司进行协商沟通，如果对方不积极协商，您可以选择报警，公司可能涉嫌欺诈被立案，如果是假公章，劳动关系证明则是无效的，是需要重新办理的，您描述的不是很详细，具体情况您可以致电与我详谈，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

你好！你最应该关心的是工伤赔偿问题，最首先应该是考虑怎么认定劳动关系。至于劳动关系是不是确实存在，到底是劳动关系还是劳务关系，不是公司说是什么就是什么的，最终还是要从事实本身进行分析。
如果认定不了劳动关系，只能通过劳务关系进行赔偿，就只能走普通的人身损害赔偿了，也就是我们常说的人损。
至于公章真假的问题，法院会怎么处罚伪造公章的人、公司要承担什么样的责任，这些都不是你需要考虑的。
如果你需要法律上的帮助，你可以直接打电话过来无偿咨询。

您好，如果公章是假的，对方公司可能涉嫌欺诈，建议您先找到公司进行协商沟通，如果对方不积极协商，您可以选择报警，公司可能涉嫌欺诈被立案，如果是假公章，劳动关系证明则是无效的，是需要重新办理的，如果认定不了劳动关系，只能通过劳务关系进行赔偿，就只能走普通的人身损害赔偿了，也就是我们常说的人损。由于具体情况不清楚，所以无法进行下一步的法律分析。如果确有需要，您可以在方便的时候和我沟通具体的情况以及相关的证据问题，我将为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

你好，你现在是想寻求工伤赔偿问题还是更关心当初公司与你未签订劳动合同是否违法性的问题呢、劳务与劳动关系的性质是不同的，建议你可以xian1等待工伤认定。寻求赔偿。公司公章的真假性与你的权益保护是没有什么关系的。具体案件详情，可以联系我。为你尽可能保障你的合法权益。

你好，您最大的诉求是想要取得工伤赔偿对吗？如果是，就需要确认您与公司之间是否存在事实上的劳动关系，您可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，考勤记录，其他劳动者的证言等来认定您与公司确实存在事实上的劳动关系。由于劳务关系证明上的公司公章是假的，那么这份劳动关系证明是无效的。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复，如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助，可以通过主页上的电话与我进一步交流，将最大限度维护您的合法权益。

您好，如果公章是假的，对方公司可能涉嫌欺诈，建议您先找到公司进行协商沟通，如果对方不积极协商，您可以选择报警，公司可能涉嫌欺诈被立案，如果是假公章，劳动关系证明则是无效的，是需要重新办理的，如果你愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

需要了解详细情况才能确定
建议。