合同纠纷
您好！公司因为业务调整而进行和员工协商解除劳动合同，说每人最后工作日是3月底
您好！公司因为业务调整而进行和员工协商解除劳动合同，说每人最后工作日是3月底 您好！公司因为业务调整而进行和员工协商解除劳动合同，说每人最后工作日是3月底，而我3月上旬就正50岁，距离退休5年之内，而且在公司工作将近16年了。如果公司单方发邮件给我要求解除合同，是否算违法？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2021-01-09 13:26
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2021-01-09 13:26
已有9位律师回答了该问题
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你好，有需要发劳同给我看，告诉你怎么处理可以联系我微同号。
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根据合同判断。
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属于违法，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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您好，属于违法解除
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您好，可以申请劳动仲裁
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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属于违法解除
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好，有需要发劳同给我看，告诉你怎么处理可以联系我微同号。
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