合同上工作时间9.0017.30 现在公司要求我们8.50到工位还不能带早饭

合同纠纷

合同上工作时间9.0017.30 现在公司要求我们8.50到工位还不能带早饭合同上工作时间9.0017.30 现在公司要求我们8.50到工位还不能带早饭。这违法么。

问题状态：已过期
提问人：Asyl（上海－浦东新区）
提问时间：2021-01-07 09:05

已有9位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2021-01-07 09:47

不合理的可以投诉。

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张亮律师 VIP2021-01-07 12:49

可以到劳动监察投诉

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颜培卿律师2021-01-07 09:32

不违法

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丘敏律师2021-01-07 10:05

不合理的可以投诉。

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郭庆梓律师2021-01-07 11:53

您好！这种情况，您可以直接打电话给劳动监察委投诉，您可以直接打电话咨询我，我将根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。

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方乐律师2021-01-07 12:48

您好，您这边具体情况是怎样的呢？需要法律支持的话，您可以先电话联系我，欢迎来询！

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李航律师2021-01-07 13:44

不合理的可以投诉

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冯倩雯律师2021-01-07 13:59

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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崔增苗律师2021-01-10 20:21

不违法
建议。

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