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 劳动纠纷

这样的离职怎么定义!应该如何写申斥

这样的离职怎么定义!应该如何写申斥 我公司本答应我两个月转正的,两个月转正了得到了公司内部直接上属及企管部门的认可,据我们公司企管人员说是按双方约定转正成功,一个多月过去以后又告知我老董没签字,具体情况找有关人员谈!最后结果是要我继续为公司工作,但工资问题以后再说,我无法认可这种答复,要求离开公司并要求公司赔付我一个月工资。但公司要求我先填写工作交接单及离职申请表按公司程序才可以拿到钱。当我提交后他却只同意发放工资,不同意赔偿。经多次协商无效,交由劳动人员调解:公司方却说我自己要求办理离职,不是他公司方责任。不给赔偿!
问题状态:已关闭
提问人:lily00……(广东-中山)
提问时间:2010-07-23 14:08
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