公司收购
公司要转让卖给另一个公司，原来的员工可以要求买断工龄吗？
公司要转让卖给另一个公司，原来的员工可以要求买断工龄吗？ 公司要转让卖给另一个公司，原来的员工可以要求买断工龄吗？
还有有什么依据呀，可以要求经济补偿金？
还有有什么依据呀，可以要求经济补偿金？
问题状态：已过期
提问人：新手上路打探（广东－佛山）
提问时间：2013-04-20 19:05
提问人：新手上路打探（广东－佛山）
提问时间：2013-04-20 19:05
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可以继续在新公司工作，工龄继续计算。劳动合同法:第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。除非不继续计算工龄才可以获得经济补偿金！
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劳动合同法:第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。除非不继续计算工龄才可以获得经济补偿金！
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