罗雨晴律师 VIP2020-11-22 14:40

你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。

 毕丽荣律师 VIP2020-11-22 14:42

可以直接申请仲裁来要求支付工资的

 年遇春律师 VIP2020-11-22 15:39

通过劳动仲裁解决。

 徐荣康律师 VIP2020-11-22 18:36

这是可以劳动仲裁的

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

去劳动仲裁

依法劳动仲裁

你好，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉。如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

有工资，还有双倍工资

你好，没有签合同，工作满一年形成无固定期限合同，不发工资可以走劳动仲裁要求补发，若想详细了解，你可以直接联系说明你的问题，以方便更加详细解答，为你找到最合适的方法，最大限度的维护你的合法权益。希望我的解答能够帮助到你。

申请劳动仲裁

申请劳动仲裁可要求双倍工资