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你好，公司由于经营困难，发布通知对全体员工执行全员销售任务，进行绩效考核
你好，公司由于经营困难，发布通知对全体员工执行全员销售任务，进行绩效考核 你好，公司由于经营困难，发布通知对全体员工执行全员销售任务，进行绩效考核，从绩效工资里提出两百元作为考核金额，完成售卖指定任务量不扣绩效，未完成的则扣除绩效这两百，请问我是否可通过劳动仲裁要回这两百？谢谢。
问题状态：已过期
提问人：gusssss（北京－东城区）
提问时间：2020-11-22 10:23
提问人：gusssss（北京－东城区）
提问时间：2020-11-22 10:23
已有6位律师回答了该问题
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可以直接按照诉讼 来解决问题的
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权 -
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
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