合同纠纷
因企业股权改置，解除员工劳动合同关系，与员工协议赔偿，按在企业工龄每年赔偿一个月工资
因企业股权改置，解除员工劳动合同关系，与员工协议赔偿，按在企业工龄每年赔偿一个月工资 因企业股权改置，解除员工劳动合同关系，与员工协议赔偿，按在企业工龄每年赔偿一个月工资。因本人解除劳动合同关系前十二个月本人平均工资偏低，低于企业员工人均平均工资，我能否要求企业按公司员工的年度人均工资赔偿，还是接个人平均工资赔偿？
问题状态：已过期
提问人：吴德群（广东－韶关）
提问时间：2020-11-20 22:44
提问人：吴德群（广东－韶关）
提问时间：2020-11-20 22:44
已有5位律师回答了该问题
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你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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不能协商，可以投诉或申请仲裁。
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可以直接按照仲裁来维权的
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向劳动局投诉
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这要看你们的具体约定和相关证据
咨询专业律师
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