本人1号在上班期间由于工作导致右肋骨骨折,构成工伤判定吗
可以申请工伤
你好,尽快申请工伤认定。
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
具体赔偿多少需要律师计算
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
你好,是否构成工伤是需要到医院做鉴定的,如有赔偿方面的疑问可以电话联系我处理
应当构成的
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
您好,工伤的认定条件是要在正常工作时间内受伤,您于工作期间受伤属于工伤的。
您有做过工伤鉴定吗?把受伤部位的照片和相关合同给我看一看,帮您具体分析一下,算出赔偿金额。
您好,可以申请工伤认定。如需帮助,可电联。
先申请工伤认定
当然算的,如果公司不帮你申报你可以委托律师处理
工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。如需进行详细咨询,微信手机同号。
当然可以被认定为工伤
申请工伤认定
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
建议。