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劳动纠纷
公司一直在加工作量而不加薪反而取消工龄工资,并且今年没有一个月按整月工资发放
公司一直在加工作量而不加薪反而取消工龄工资,并且今年没有一个月按整月工资发放 公司一直在加工作量而不加薪反而取消工龄工资,并且今年没有一个月按整月工资发放,我可以直接辞职并要求赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(福建-泉州)
提问时间:2020-11-09 19:20
已有
1
位律师回答了该问题
冯倩雯律师
2020-11-10 13:40
你好,一般根据过错承担责任。如需进行详细咨询,微信手机同号。
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