毕丽荣律师 VIP2020-11-07 14:12

这是不合理的

 曹乐维律师 VIP2020-11-07 14:14

首先要保留好被诈骗的证据。包括转账记录，电话记录，短信记录等这些诈骗识得证据都要保留好。

 郭庆梓律师 VIP2020-11-07 15:38

您好，具体要查看公司章程。如果当初招人的时候公司要求无前科，但您刻意瞒报，公司可以与您解除合同。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

违反公司规章制度才能解聘

您好，具体要查看公司章程。如果当初招人的时候公司要求无前科，但您刻意瞒报，公司可以与您解除合同。

您好，这个是不合法的，因为公司的规章制度里没有这一条，所以不能以这个约束你朋友，具体情况可电联律师呢。

你好，这个需要看是否违反了公司的章程

您好，具体要查看公司章程。违反公司规章制度才能解聘具体情况是怎样的呢，能详细说一下嘛，可以进主页联系我，会给您及时回复。

你好，需要看具体的公司章程，

您好，这个是不合法的，因为公司的规章制度里没有这一条，所以不能以这个约束你朋友，具体情况可电联律师呢。

这个不合法，如果公司约定故意隐瞒就可以解除合同，才行