工伤赔偿
您好，我在单位工作时受伤，造成腿部粉碎性骨折，要求单位给申请工伤认定
您好，我在单位工作时受伤，造成腿部粉碎性骨折，要求单位给申请工伤认定 您好，我在单位工作时受伤，造成腿部粉碎性骨折，要求单位给申请工伤认定。请问，单位要我的身份证原件拿去办理工伤认定是否合理？需不需要我的家属陪同一起去办理呢。以及办理工伤认定有什么注意事项？期待您的解答，万分感谢。
问题状态：已解决
提问人：ask202……（山东－烟台）
提问时间：2020-11-02 10:28
提问人：ask202……（山东－烟台）
提问时间：2020-11-02 10:28
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单位给你上社保了吗 如上不用担心
已有14位律师回答了该问题
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协商未果，必要时通过法律起诉维权。
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协商未果，必要时通过法律起诉维权。
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建议面询律师解决。
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可以由单位负责申请
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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
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可以家属陪同去
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建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算
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公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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单位申报工伤无需身份证原件，复印件就可以；也不需要家属陪同。如果是单位申报工伤，职工没有什么可注意的。如果单位没有申报工伤，职工和家属也可以申报，期限在一年内，超过一年会有麻烦。建议及时掌握申报动态。
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可以申请工伤认定的
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你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。
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先看单位是否为你缴纳了社保
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单位给你上社保了吗 如上不用担心
追问：单位没有给上社保，也没劳务合同，就是私人单位，干了一年多
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