人身损害
我方保安在执勤期间，对方来单位闹事后发生冲突导致对方轻微伤，我方有责任吗
我方保安在执勤期间，对方来单位闹事后发生冲突导致对方轻微伤，我方有责任吗 保安在工作中与对方发生冲突造成对方轻微伤怎样处理
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提问人：chl459……（福建－漳州）
提问时间：2020-10-14 13:53
提问人：chl459……（福建－漳州）
提问时间：2020-10-14 13:53
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报警处理，让警察定责的
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可以直接按照过错来承担的
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报警处理过错赔偿。
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报警处理，让警察定责的
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公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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