节假日加班相关问题 我在医院工作,因为工作性质的关系,节假日是照常上班的,平时加班是家常便饭,但我们医院有个非常特别的规定,节假日加班拿了加班费以后,要扣平时加班存的假,说是法定节假日加班应该给加班费或者安排补休,补休是肯定没得安排了,加班费倒是给了,但是能扣掉平时加班存的假么?请问这合理么?我应该如何维护自己的休假权利.