劳动纠纷
认定工伤
1、如有证据表明是劳动关系,可自行申请工伤认定,伤残鉴定(如有伤残),享受工伤保险待遇,单位有投工伤险的,由社保基金支付,单位没投工伤险的,由单位按工伤保险待遇支付;
2、如无证据表明是劳动关系,则按人身损害赔偿要求单位赔付。
你好!
单位应当负责任的!可以申请工伤认定!
可以仲裁解决
可以申请工伤认定
申请工伤认定,由单位负责
专业的法律问题,建议您尽早寻求律师的帮助!
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您好:如果有证据证明劳动关系,可认定工伤。
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