劳动纠纷
2005年做的工作，公司没和我签订劳动合同；2011年在我极力的要求公司才帮我买了社保。现在想辞职我
2005年做的工作，公司没和我签订劳动合同；2011年在我极力的要求公司才帮我买了社保。现在想辞职我 2005年11月做的工作，公司到2011年才帮我买的社保，但是没签订劳动合同。现在因为公司处处刁难我想我自己自动辞职。实在呆不下去了，现在我想辞职了。现在的我不知道怎么办我该怎么维权呢。希望能得到帮助。
问题状态：已过期
提问人：851115……（广东－佛山）
提问时间：2013-04-11 14:42
提问人：851115……（广东－佛山）
提问时间：2013-04-11 14:42
已有6位律师回答了该问题
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可以要求11个月的双倍工资。
追问：你好蒋律师我想问下是11个月的双倍工资是怎么计算的呢？
回答：您好 工资的基数为您十二个月前平均工资 -
你可以辞职，可以要求11个月的双倍工资。
追问：我想问申请要求11个月的工资是按我现有的工资计算还是现在我们地方的最低工资计算的呢？公司发工资我没单据，只有他们自己的一个本子登记，每次发工资是我们自己签名在本子的。要是维权我没有这个本子不知道我们的工资数，那么怎么办呢？？ -
可以要求公司自2005年11月开始补缴社保。
如果是公司违反合同，可以要求支付经济补偿金。追问：公司一直没跟我签订合同，2005年10月份的工作到现在； 2011年我的要求才帮我买社保。向公司提出申请辞职之后怎么去维权呢》？？回答：需要提供你自2005年11月开始在该公司工作的证据。如同事证言、工资条、出勤登记表等。 -
可以要求补缴社保,申请劳动仲裁.
追问：要是公司不肯帮我缴纳之前没帮我买的社保我怎么怎么维权呢？回答：申请劳动仲裁啊.或者你也可以向社保中心投诉. -
可以要求公司支付你的经济补偿金。
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可以要求公司支付你的经济补偿金。
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