劳动纠纷
工厂22天制但是上个月上了23天正班也是算22天工资算这样是
工厂22天制但是上个月上了23天正班也是算22天工资算这样是 工厂22天制但是上个月上了23天正班也是算22天工资算这样是合理的吗？
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提问人：骑蚂蚁逛世界（广东－东莞）
提问时间：2020-08-19 15:26
提问人：骑蚂蚁逛世界（广东－东莞）
提问时间：2020-08-19 15:26
已有6位律师回答了该问题
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可以投诉。
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你好，可直接电话联系本律师。
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有加班费
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要看日历啊。合理啊，下一个月可能就少了1天
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可以投诉
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可以投诉。
建议。
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