劳动纠纷
每年签订的岗位协议，可以降低工资吗？
每年签订的岗位协议，可以降低工资吗？ 公司和员工签订了３年的劳动合同和每年更新的岗位协议．
那么公司可以规避责任，单方降低岗位工资吗（岗位不变）？
那么公司可以规避责任，单方降低岗位工资吗（岗位不变）？
问题状态：已过期
提问人：fengyu……（江苏－苏州）
提问时间：2013-04-10 10:12
提问人：fengyu……（江苏－苏州）
提问时间：2013-04-10 10:12
已有4位律师回答了该问题
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单位无权单方降薪
追问：那么单位是否可以单方以每年签订岗位协议，绩效考核为由，降低工资呢？
怎样维权呢？（先找仲裁吗） -
不可以随意降低
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不可以的
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看劳动合同的约定.
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