劳动纠纷
单位未按工人上年度实际工资基数激纳保险，这种情况会法吗？
单位未按工人上年度实际工资基数激纳保险，这种情况会法吗？ 单位未按工人上年度实际工资基数激纳保险，这种情况会法吗？
问题状态：已过期
提问人：陈文广（江苏－盐城）
提问时间：2020-08-05 05:29
提问人：陈文广（江苏－盐城）
提问时间：2020-08-05 05:29
已有7位律师回答了该问题
-
可以投诉。
-
这是可以起诉处理的
-
你这边手里是否有借条，转账记录等证据，需要仔细看一下你的证据才好追究对方的责任
-
建议协商，协商不成可起诉维权
-
可以投诉处理
-
可以投诉。
-
可以投诉。
建议。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司未按实际工资基数缴纳保险，由于用人单位瞒报工资数额，导致工伤职工享受不到法律规定的待遇标准 2个回复
- 我在当地医院以工作七年给交了五年保险但单位不签合同，工资也是按临时的发这种情况我们该怎么办 1个回复
- 单位不签合同，不交保险，说工资里含保险，这种情况都违反了什么法 1个回复
- 单位拖欠工资，未按实际工资基数缴纳保险和住房公积金 9个回复
- 拖欠农民工。工人工资这种情况可以告他吗 13个回复
- 你好，在正式单位工资了16年，有合同，，然后他们说解聘，，像这种情况想问问 2个回复
- 老板要求给按平方算工资不愿意给按天算工资，这种情况我们工人算 4个回复
- 高级技师退休1769元，在岗不按实际岗位工资交养老保险，单位按社保最低基数 1个回复
