张亮律师 VIP2008-12-28 23:10

可以要求补偿。

你在该单位已经连续工作了将近三十年，单位应该与你签订无固定期限的劳动合同，不和你续约是不符合劳动法规定的，你可以在与单位协商无法解决的情况下采取申请仲裁的方式解决

应当签订无固定期劳动合同。如不签订无固定期劳动合同，单位应当支付双倍工资直到签订无固定期劳动合同时。如果单位拒绝，可以申请劳动仲裁。