你好,因为公司的规定说没有法定假期,算不算违法,还有合同到期1年后
发生劳动纠纷,协商未果,可以申请仲裁。
可直接按照合同的约定来履行的
用人单位应当和劳动者签订书面劳动合同
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
通常按照合同情况处理。
违法的。。