没有证据,该如何告他?
合同只要双方签字了就是有效的 你可以投诉要求对方给你一份原件
要看具体的证据情况才能确定,可以申请仲裁解决。
合同签订合法即有效
有效
只要建立劳动关系即可
如果劳动合同你签字了,那么只要公司在上面盖章,这个合同就是有效的。
员工高单位不需要合同,只需要证明是该单位的员工即可,比如工资条、卡等。
和同是有效地,追究都保存在公司手中没意义
只要合同约定内容合法就有效,虽然单位应给你一份,但不给不会因此承担赔偿责任。仲裁的话最多也就是让单位给你份合同,是否要为此与单位闹僵自己衡量
有效力,可以举报
合同有效,即使没有书面劳动合同,如果有其它证据证明存在劳动关系也可以。你可以向劳动监察部门投诉。
可以申请劳动仲裁