公司按市平均工资60%交纳五险，如何才能让其按实际工资缴纳 公司现按市发布的社会平均工资的60%为员工缴纳社会保险，但大家的实际工资基本高于社会平均工资，此行为是否合法，如不合法相关人员应承担什么责任。是否应按实际工资为基数来缴纳，如是，怎样才能实现呢？