唐政律师 VIP2020-07-23 14:33

在校学生可能签不了劳动合同

你好，是可以协商的，协商不成可以起诉处理，

你好，
1. 你现在就能签劳动合同了，劳动合同一开始就要签，不签的话是单位违法。
2. 你自己拒绝签劳动合同的话是不能要求双倍赔偿的，只有劳动单位不给签才有双倍赔偿。
3. 离职提前三十天通知即可，不需要单位同意。
4. 可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。这两个费用按理来说他是不能扣的。 我的补充： 2020-07-23 14:34

如果还有其他问题，欢迎来电详谈，来电是免费的。

如果公司要求签合同，劳动者拒绝的话，不可以要求赔偿。试用期内提前三天提出离职就可以，转正后成为正式员工才需要提前一个月告知。

申请劳动仲裁

您好，可以申请劳动仲裁的，单位没有签订劳动合同的话，是可以主张双倍的工资的。对于您说的服装费用单位也是不能收取的，您已经提前一个月提交了离职申请是符合法律的规定的。您可以在描述一下具体的情况，让我知道您现在的想法和安排，直接沟通会更加高效，希望能够帮您尽快的解决问题，我会用专业的法律知识维护您的合法权益

你好，一般根据过错承担责任。

没有赔偿，不是劳动关系。

具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。