您好我想咨询一下 国企改制的问题。我们企业从全民所有制改为有 您好我想咨询一下 国企改制的问题。我们企业从全民所有制改为有限责任制的时候就没有身份置换也没有经济补偿 现在刚改完一个月就开始混改了。 现在混改也没有经济补偿的说法。混改后的安置方案非常不合理。 我想咨询一下您如果这时候我想拿经济补偿还可以吗 有什么法律依据   我有理由要求企业给经济补偿吗 买断工龄吗。 还有这个工龄是怎么算的。是从改制以后到混改前这段的工龄 还是从全民所有制到混改前
有些不太明白请您帮忙解答一下谢谢