领导利用职务之便利威胁恐吓员工,导致员工抑郁
法律上的因果联系难以认定
这是可以诉讼解决的
有必要报警。
可以诉讼
这是可以直接收集证据起诉来承担民事赔偿的
你好,建议,搜集证据起诉解决。
投诉 仲裁
你好,建议补充证据,需要也可电话联系
建议协商,协商不成可起诉维权
法律上的因果联系难以认定 建议。