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我是一个学生,在暑假期间去一家公司上班,然后招聘我们的时候说是2500一个月

我是一个学生,在暑假期间去一家公司上班,然后招聘我们的时候说是2500一个月 我是一个学生,在暑假期间去一家公司上班,然后招聘我们的时候说是2500一个月,三天的实习期培训,三天后我们正式入职,和他签了一个劳动合同,但是他们要我们签一年的,说这样方便,劳动合同约定15天的试用期,但是公司在试用期之内,以工作能力不行单方面辞退,之前也没有任何通知,这样合法吗?
问题状态:已关闭
提问人:ask202……(山东-聊城)
提问时间:2020-07-16 18:01
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