劳动纠纷,公司地址市内变更
你可以辞职不干,找个近的更好的单位
可以要求单位给予一定的补偿。
单位变更地址为本地区的,员工不愿随迁的,劳动关系可以解除,不需要支付补偿金。
如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。