吴健弘律师 VIP2020-07-13 03:47

及时去诉讼追讨

 李保忠律师 VIP2020-07-13 05:33

去诉讼追讨

 王彩元律师 VIP2020-07-13 10:49

向人民法院提起诉讼，收回血汗钱。

 毕丽荣律师 VIP2020-07-13 11:24

可直接近发诉讼来解决问题的

答：起诉。

你好，您可以选择向当地的监察大队投诉或是申请劳动仲裁进行维权。
请您收集好和对方的劳动合同和其他如欠条等证据材料，写好申请书提交仲裁。请问您当时有签订劳动合同吗？如果没有，有其他证明劳动关系存在的材料吗？您有对方的个人信息吗？我们需要知道这些信息，希望您先给我们来电咨询一下，我们会根据具体情况为您选择合适的方法，最大限度地维护您的合法权益。

您好，请问您是否与对方签订劳务合同？请问您欠条约定的归还日期是多少？对方无故苛扣不发给工资的，您可以向当地的劳动行政部门投诉举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者可以凭有效的借条去人民法院提起诉讼，由于您的描述较为简陋，详细的信息您可以来电咨询

你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题

你好，欠条具体内容是怎样的？请问你有对方的联系方式和身份信息吗？如有，你是可以凭欠条起诉到法院要求对方支付劳动报酬的。希望能帮到你，如还有疑问，欢迎来电免费咨询，我会用专业的知识为你提供合适的解决方案。

凭欠条，可向法院起诉  或  向劳动局监察大队投诉。

你好，解决方法有多种。你可以向劳动局申请劳动仲裁或者是向劳动监察大队投诉，另外你如果知道对方具体的身份信息，还可以直接起诉。你们之间有没有签订劳动合同呢？没有的话，建议及时收集证据，比如工作牌，工服以及转账记录。有其他疑惑的，欢迎来电咨询。

您好，如果对方一直拒绝还款，建议您尽快起诉及解决。如果您需要帮助，您可以直接来电咨询，希望能够帮到您。

你好，用人单位拖欠工资的情况，您可以提起劳动仲裁或起诉，要求其发放工资并承担赔偿责任。请问他拖欠您工资的具体数额是多少？对方也有可能构成犯罪。建议您来电具体说明。

你好，可以申请劳动仲裁的

及时去诉讼追讨
建议。

您好，您可以选择向当地劳动监察机关投诉，也可以申请劳动仲裁以保护权益。
请收集劳动合同以及与对方的债务等其他证据材料，写出一份好的申请表并将其提交仲裁。 当时您签了劳动合同吗？ 如果不是，是否还有其他材料可以证明存在劳动关系？ 您有对方的个人信息吗？ 我们需要了解这些信息，希望您致电我们进行咨询，我们将根据具体情况为您选择合适的方法，以最大程度地保护您的合法权益。

及时去诉讼追讨