在一家工厂打工干了11天，从劳务公司进的，第12天不想干了去办离职公司文员说要按旷一扣三的扣工资

劳动纠纷

在一家工厂打工干了11天，从劳务公司进的，第12天不想干了去办离职公司文员说要按旷一扣三的扣工资在一家工厂打工干了11天，从劳务公司进的，第12天不想干了去办离职公司文员说要按旷一扣三的扣工资，等于是旷工三天离职，扣9天工资，他们这么做合法吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－无锡）
提问时间：2020-07-10 19:59

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-07-11 17:34

可以直接按照仲裁来处理的

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张亮律师 VIP2020-07-11 18:03

不合法

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周磊律师 VIP2020-07-15 19:08

按照考勤结算工资

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丁力律师2020-07-10 20:32

这种做法不太合理的，不太合理的，

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110网律师2020-07-10 21:47

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。

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冯倩雯律师2020-07-10 22:36

你可以委托律师代为提起诉讼解决。

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