法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同未到期,单位解除劳动合同
合同未到期,单位解除劳动合同 我们单位是事业单位,合同是跟劳务派遣中心签的,我的合同是到2013年4月30号止,单位如果不跟我续签,会有赔偿吗,怎么算?我是2008年进单位的,前三年是跟单位签的,后2年单位把我们转到劳务派遣中心签的。
问题状态:
已关闭
提问人:小秋儿(浙江)
提问时间:2013-04-06 12:06
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考
1个回复
劳动合同到期,单位不同意解除事实劳动关系,社保怎么办?
1个回复
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办?
2个回复
我在原单位干了整五年半,合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整,我的岗位取消,但公司不解除劳动合同,
4个回复
休病假期间劳动合同到期,单位解除不续约
1个回复
关于合同未到期,用人单位解除劳动合同
3个回复
本人在单位劳动合同期间得了癌症 合同到期 单位不与我签劳动合同怎么办?(劳动合同是三方 我与劳动
7个回复
公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点