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用人单位和员工签订了一份协议，内容大概是放弃加班费，每月以绩效奖金的形式发放
用人单位和员工签订了一份协议，内容大概是放弃加班费，每月以绩效奖金的形式发放 用人单位和员工签订了一份协议，内容大概是放弃加班费，每月以绩效奖金的形式发放，但奖金总是少发或不发，这种情况，员工可以要求其支付加班费吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-07-07 16:31
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-07-07 16:31
已有9位律师回答了该问题
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可以主张合法权益。
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建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
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建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
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是可以申请仲裁的，
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您好，这种方式的话，只能以绩效奖金的形式发放，用人单位不支付的话，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，如果您需要法律帮助的话，具体情况我们可以详谈下，我可以给您一些法律建议，我会尽全力维护您的合法权益的。
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申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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加班费不能约定放弃，可以要求支付
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