建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

你好，请问你是否有相关的证据，比如说聊天记录、电话录音等证明你上述所说？如有，可以去申请劳动仲裁。如还有疑问，可以来电咨询。

您好，请问您有没有询问公司不拒付培训工资的原因呢？用人单位不故不给付劳动者工资的，你可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由于您的描述比较简陋，详细的情况那你可以致电与我咨询。

投诉下

不诚信，培训完了就走人，公司的利益如何保障

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

建议申请劳动仲裁