不在单位工作的事业编制离岗人员，要求单位承担养老保险是否合理 我单位有个别职工，签署离岗协议后已不在单位工作，但仍有单位事业编制，还有个别人未签署离岗协议，已经脱岗超过一个月，现要求单位为其承担养老保险、职业年金等费用，是否合理？《离岗协议》中已经注明其应个人缴纳保险，有其本人的确认签字。