你好！请问一下。公司现在所采用的用工形式为不定时上班制度。上班时间为上两天休一天 你好！请问一下。公司现在所采用的用工形式为不定时上班制度。上班时间为上两天休一天。（注:在这两天之内只能在办公区域或者工作区域。不能随意离开。）用工时间计算为工作时按百分之百的工作时间计算。且工作等待时只按按30%的工作时间计算。请问该用工形式是否违反劳动法？