工伤赔偿?具体金额如何计算?
补偿10个月的工资,按工伤前12个月的平均工资计算。
按工伤等级赔偿。具体计算较复杂,需当面咨询律师。
护理费,停工留薪工资、住院伙食补助(单位出差70%),医疗费,伤残补助金10个月个人工资,如果本人提出解除劳动关系,再支付15个月工资(市上年度月均工资)